ATE mantiene firme el rechazo a la propuesta del gobierno. 

ATE puso en marcha un plan de lucha de los trabajadores estatales en reclamo por lo insuficiente de la propuesta paritaria del gobierno provincial. Con asambleas, concentraciones y distintas instancias dio comienzo a la primera jornada de lucha, de acuerdo a lo resuelto en asamblea, por el sindicato de los trabajadores estatales.

El rechazo a la propuesta paritaria del gobierno y una recomposición real de los salarios son el centro de los reclamos. Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza, destacó que el salario actual de los empleados del Régimen 15, que ronda los $650.000 mensuales por una jornada de 8 horas, es completamente insuficiente para cubrir las necesidades básicas de las familias. “No puede ser que los trabajadores de la Salud sufran hambre”, expresó Macho, subrayando que el Gobierno provincial tiene los recursos necesarios para ofrecer un aumento salarial que alcance, al menos, el costo de la canasta alimentaria.

Desde inicios de marzo, los trabajadores de la Salud vienen desarrollando una serie de protestas en diversos puntos de Mendoza, tanto en el microcentro de la ciudad como en distintas reparticiones y efectores sanitarios. Entre ellos, se encuentran lugares como la DGP (Dirección General de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes) y la DRPJ (Dirección de Responsabilidad Penal Juvenil), donde los empleados manifiestan su descontento con los salarios y las condiciones laborales.

El conflicto ha dejado claro el descontento de los trabajadores frente a las tácticas del Gobierno para dilatar una respuesta a las demandas. Las medidas de fuerza continúan, y el gremio ha anunciado nuevas asambleas y movilizaciones para los días 14, 17 y 18 de marzo. En los hospitales, centros de salud y dependencias de la provincia, se está llevando a cabo una retención de servicios, lo que afecta de manera considerable la atención a los pacientes. A pesar de que se respetan las guardias mínimas, los trabajadores del sector salud han dejado en claro que no cederán hasta obtener una respuesta satisfactoria.

Sin acuerdo, el conflicto continuará

El sindicato ATE, a través de su Secretaría Adjunta, Adriana Iranzo, ha dejado en claro que el Gobierno tiene una última oportunidad de reconsiderar su postura respecto al salario de los trabajadores del Régimen 15. Iranzo adelantó que, de no recibir una propuesta salarial que contemple las necesidades reales de los trabajadores, las medidas de acción directa se intensificarán.

El último ofrecimiento del Ejecutivo, consistente en un aumento del 7% en marzo, un 2,5% en abril, un 2% en mayo y un 1,5% en junio, fue rechazado rotundamente por ATE. El gremio lo calificó de “insuficiente y discriminatorio”, ya que no solo no cubre el costo de vida, sino que también marca una clara diferencia en comparación con otros sectores, como la educación, que recibió aumentos adicionales como parte de la Ley de Arraigo.

“Le estamos diciendo al Gobierno que reflexione y emita una propuesta salarial que contemple el costo real de la canasta alimentaria para los trabajadores. Con estas medidas de acción directa, estamos mostrando nuestra firme determinación”, afirmó Iranzo. Las movilizaciones, que incluyen desde asambleas hasta retenciones de servicios, son una clara advertencia de que el conflicto no se resolverá sin una respuesta concreta.

El conflicto refleja que los trabajadores de la Salud, especialmente del Régimen 15, continúan siendo los más golpeados por salarios completamente deprimidos y la política de ajuste. Sin respuesta en el horizonte inmediato la protesta continuará.