El secretario general de ATE Mendoza, Roberto Macho, cuestionó duramente la aprobación legislativa del adicional salarial para el personal de cuidado, promovido por el ministro de Educación, Cultura, Infancias y DGE, Tadeo García Zalazar. El gremialista denunció que la medida es discriminatoria, inconstitucional y fue aprobada sin diálogo con los trabajadores.
En una declaración contundente, Roberto Macho expresó el rechazo del gremio ATE al proyecto de ley que introduce un adicional salarial para personal específico de áreas de cuidado, impulsado por el Ejecutivo provincial y recientemente aprobado por ambas cámaras legislativas. Según el dirigente, la norma representa una violación a derechos laborales y una medida discriminatoria que divide a los trabajadores.
“Es una adicional que, más allá de sacar derechos adquiridos, coacciona derechos ya conquistados por los trabajadores. ATE va a presentar cientos de recursos administrativos y amparos legales, porque esto es un daño hacia otros trabajadores que cumplen la misma función en servicios esenciales”, denunció Macho.
Además, cuestionó a los legisladores que votaron a favor del proyecto y advirtió sobre las responsabilidades políticas que conlleva esa decisión:
“A los 20 senadores que aprobaron este proyecto les decimos que la obediencia debida ya no existe. Tienen que velar por el bien del pueblo. Esta fue una discusión desigual, impuesta por mayorías automáticas”, sostuvo.
El gremialista también hizo foco en las violaciones a convenios colectivos de trabajo y alertó sobre la precarización laboral que afecta a gran parte de los trabajadores del área de Desarrollo Social:
“El 60% de los trabajadores están trabajando en negro. Son prestadores o contratados y el Gobierno no hace absolutamente nada. Ninguno de ellos va a cobrar ningún adicional.”
Macho fue especialmente crítico con el ministro García Zalazar, a quien acusó de mentir al afirmar que dialogó con el gremio:
“Señor ministro, usted puede presentar todos los proyectos de ley que quiera, pero no diga que se juntó con ATE. No sea mentiroso. Con ATE no discutió absolutamente nada.”
Finalmente, el secretario general de ATE remarcó que el sindicato exige una mesa paritaria real para discutir las condiciones laborales y planteó urgencias concretas para sectores como el COSE:
“A nuestros compañeros les falta ropa de trabajo, cargas horarias adecuadas, protocolos de seguridad, higiene y traslado. No solo necesitan un adicional, necesitan el doble de lo que les están pagando por trabajar en condiciones muy difíciles”, concluyó.
Desde ATE anticipan una batería de medidas legales contra la ley aprobada, mientras mantienen su postura de seguir luchando “por condiciones dignas de trabajo y por el servicio que se le presta al pueblo”.
