En el marco de la mesa paritaria para los licenciados en enfermería, realizada este martes 10 de junio en la Subsecretaría de Trabajo de Mendoza, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial, al considerarla «totalmente insuficiente» para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores del sector.
Adriana Iranzo, secretaria general adjunta de ATE Mendoza, fue enfática al detallar los motivos del rechazo. “El gobierno ha traído una propuesta que es totalmente insuficiente, alrededor de 1,2% mensual hasta diciembre, que obviamente no llega al bolsillo de los trabajadores ni les permite subsistir mes a mes”, expresó la dirigente. Y agregó: “Vemos que la salud pública está totalmente devaluada y los salarios deprimidos. Somos quienes garantizamos que quienes salvan vidas tengan condiciones dignas de trabajo y salarios acordes. Hoy eso no sucede”.
Iranzo remarcó además que el sindicato presentó reclamos vinculados a incumplimientos de paritarias anteriores, particularmente sobre listados de julio de 2024 que aún no fueron reconocidos. También denunció la reducción salarial aplicada a licenciados en enfermería: “Hay compañeros a quienes les sacaron parte de su salario bajo el concepto de ‘mayor dedicación’, cuando en realidad es parte integral de sus 36 horas semanales. Estamos exigiendo que se les devuelva ese monto porque ha sido una retención indebida”, advirtió.
En su intervención, Iranzo subrayó la necesidad de que la nueva propuesta contemple tanto la realidad macroeconómica como la situación concreta de los trabajadores: “Los acuerdos deben ser acordes a la inflación y al costo de vida actual. Los trabajadores no están llegando a fin de mes. Esta mesa fue cordial, pero esperamos una mejora sustancial en la oferta para la próxima reunión”, concluyó.
Por su parte, Roberto Macho, secretario general de ATE, ratificó el rechazo a la propuesta salarial por considerarla insuficiente y destacó la vigencia de la Ley 7799 que regula la carrera profesional de los licenciados en enfermería. “ATE es el sindicato mayoritario en el sector de enfermería en Mendoza y dejamos en claro que estas mayores dedicaciones deben incorporarse al básico de revista. Los licenciados necesitan un salario fuerte, con un básico acorde, para que no les ocurra lo mismo que a otros profesionales de la salud que están por debajo de la canasta alimentaria”, afirmó.
Macho apuntó también contra la conducción de AMPROS, el gremio de profesionales de la salud, señalando que su accionar perjudica a los licenciados en enfermería. “Estamos frente a un sindicato como AMPROS que está en decadencia. Hoy los dejamos participar en la mesa por una cuestión de respeto, pero la representación mayoritaria es de ATE. Insistimos en que los licenciados deben tener mejores aumentos, retroactivos pagados y la devolución de las mayores dedicaciones quitadas”, recalcó.
Expectativas para la próxima reunión
La mesa paritaria quedó en cuarto intermedio a la espera de una nueva oferta por parte del Gobierno provincial. Desde ATE dejaron en claro que mantendrán su postura de exigir una recomposición salarial real y el cumplimiento de los acuerdos vigentes.
Mientras tanto, el malestar en el sector de enfermería se profundiza ante la falta de respuestas concretas. «Estamos hablando de quienes sostienen el sistema público de salud, no de un sector más», enfatizó Iranzo, en una intervención que sintetizó el clima de disconformidad que atraviesa a buena parte del personal sanitario de la provincia.
