El gobernador, Alfredo Cornejo, a través de un posteo en las redes sociales anunció que hará efectiva la suma para garantizar la suma compensatoria para garantizar el salario mínimo docente fijado a nivel nacional.

«Hemos tomado la decisión de otorgar una compensación salarial que beneficiará al 87% de los docentes de Mendoza. Esta medida surge como respuesta a las modificaciones en el Salario Docente Mínimo Garantizado Nacional. La compensación, que se abonará por única vez en septiembre, será no remunerativa y no bonificable, y está diseñada para corregir las diferencias salariales generadas en los últimos meses. Los montos varían según la antigüedad y la cantidad de horas trabajadas», expreso Cornejo a través de la red social “X”.

De esta manera, se otorgará por única vez, en concepto de Compensación de Cláusula de Garantía Salario Mínimo Neto Docente, una suma no remunerativa y no bonificable a todos aquellos docentes que, durante abril, mayo y junio de 2024 hubieren percibido el concepto de cláusula de garantía conforme los valores vigentes en esos momentos.

La compensación será abonada por cargo o su equivalente en horas cátedra, sea el docente titular o suplente. En el caso de los docentes que revistan horas cátedra el beneficio, será liquidada de forma proporcional a las horas específicas que esté cumpliendo.

Las actualizaciones corresponden a abril, mayo y junio. Se pagarán en una sola cuota y los montos van desde $140.000 hasta $164.479, dependiendo de la antigüedad y ajustados a la proporcionalidad de cantidad de horas o cargos docentes.